岗位职责：

1.定岗培养、轮岗学习、在掌握核心技术的同事熟悉公司业务，

2.协助技术总共做好技术管理工作，并参与网络建设中心的技术管理和技术培训，

3.通过系统的培训和工作，由技术核心走向技术管理工作。

任职要求：

1.全日制统招本科学历，211/985优先；

2. 专业：通信、网络或计算机相关专业；

3.认同“方正”文化，具有十足的适应能力及进取心；

4.可适应公司业务的快速发展，了解公司各层次基础业务。

1、定岗培养、轮岗学习，熟悉公司业务
2、负责企业用户的宽带接入及行业相关产品洽谈、合同签订、客户挖掘等工作
3、通过培养，能拥有自己的客户资源，协助销售总监进行部门的销售管理工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历

2、专业：无专业限制

3、认同“方正”文化，具有十足的适应能力及进取心

4、可适应公司业务的快速发展，了解公司各层次基础业务

岗位职责：

1.定岗培养、轮岗学习、熟悉基层业务，

2.通过系统培训胜任运营管理工作，负责所辖社区/城市的网络质量记忆各项运营管理指标，完成业绩收入。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历

2、专业：无专业限制

3、认同“方正”文化，具有十足的适应能力及进取心

4、可适应公司业务的快速发展，了解公司各层次基础业务

岗位职责：

1、优化全公司核心网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工

2、指导实施各分公司城域网优化建设，提高网络运营质量

3、与主流内容运营商的cache系统建设、维护，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行

4、 监控出口带宽运营情况，并对其优化和调整

任职要求：

1.学历：本科及以上学历

2.专业：计算机/通信/网络相关专业

3.认同“方正”文化，具有十足的适应能力及进取心

可适应公司业务的快速发展，了解公司各层次基础业务

岗位职责：

1.目标客户信息资料的收集与反馈；

2.全国各省移动、铁通、广电客户开发；

3.内部协调技术、运维、采购等部门，以满足客户需求；

4.客户关系维护及款项回收；

5.销售业绩的汇总和分析。

任职要求：

1.优秀的语言表达能力、沟通能力及技巧、协调和组织能力；

2.具备团队合作精神、责任心强、学习能力强；

3.具备独立挖掘客户资源的能力；

4.能熟练使用Office办公软件。

岗位职责：            

1.定期收集和分析运营数据，提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。

2.收集使用产品的中的问题及反馈，对运营数据进行统计和分析，形成对产品有价值的文档。

3.协助进行部门人员入职、招聘和账务管理、档案管理、会议管理、制度管理，绩效管理等工作。

4.负责与其他部门沟通协调运营相关事务，保证运营顺利，同时高效处理领导交办的其他临时性事务。

任职要求：

1.优秀的语言表达能力、沟通能力及技巧、协调和组织能力；

2.具备团队合作精神、责任心强、学习能力强；

3.能熟练使用Office办公软件。

4.认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

岗位职责：

1.根据公司整体业务策略，制定市场营销策略，策划营销活动，并对其效果进行评估分析；

2.对目标市场做调研分析，如行业环境、客户、竞争对手、技术发展等信息，对业务部门进行前瞻性引导；

3.负责线上及线下推广渠道的管理及新渠道的开发，以获得更多流量和转化；

4.搭建数字追踪系统，追踪投放各个渠道的结果数据及转化率，通过分析该数据对各渠道进行策略的调整；

任职资格：

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、广告等相关专业优先；

2.至少有市场营销1年以上工作经验，有互联网/it行业经验的优先。

3.具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通能力、执行力、责任心、团队合作、敏锐的市场洞察力；

4.精通excel、word等office软件操作，良好的文字编辑能力、数据统计分析能力

5.认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度

岗位职责：

1.协助建立客户服务统一标准，以及推进分支机构落实执行；

2.协助建立客户服务体系，提升用户体验；

3.负责统计、汇总、归纳和分析客户服务运营数据，提出建设性改进建议；

4.协助建立服务考核体系，对下属分支机构进行服务指标考核。

任职资格：

1.大学本科或以上，计算机、电子、信息工程等相关理工科专业；

2.掌握word、excel、ppt等office办公应用软件；

3.具有数据分析能力，拥有强烈工作责任心；

4.具有沟通协调能力，具有主动沟通意识。

岗位职责：

1、负责企业用户的宽带接入及行业相关产品洽谈、合同签订、客户挖掘等工作
2、通过培养，能拥有自己的客户资源，协助销售总监进行部门的销售管理工作。

任职要求：

1.优秀的语言表达能力、沟通能力及技巧、协调和组织能力；

2.具备团队合作精神、责任心强、学习能力强；

3.具备独立挖掘客户资源的能力；

4.能熟练使用Office办公软件。

岗位职责：

1、协助运营部完成线上线下运营相关工作；

2、负责各部门所需资料的搜集和整理分析工作；

3、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；

4、协助活动方案的策划设计，及落地执行工作；

5、根据项目需要，配合完成相关工作；

6、服从领导安排，按要求完成下达任务

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、熟悉Excel、Word、Photoshop等办公软件；

3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、良好的沟通能力、团队精神；

4、具有优秀的书面及口头表达能力，极强的执行力与协作意识。

岗位职责：

1.负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2.安装、调试、维护设备；
3.按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4.对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5.协助技术部解决技术问题。

任职要求：

1.大专及以上学历（愿意接受大专及以上大三大四在校学生）；
2.具备维修工作经验者优先；
3.具有良好的服务意识，工作认真负责；
4.较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

1.根据部门总体规划协和所辖小区实际情况，协助客服经理及拓展经理制定有针对性、阶段性拓展计划；

2.协助拓展经理严格按照拓展实施细则进行拓展活动，确保各时期及全年任务完成；

3.收集小区各种信息，根据所辖小区具体情况，协助拓展经理制定有针对性的可行拓展计划

4.配合拓展经理严格执行拓展计划，有效传递公司信息给用户；

5.记录各种拓展活动过程，结合平台数据，分析拓展效果，并对问题用户进行再次开发；

6.在日常拓展活动中做好竞争对手、用户需求、用户消费习惯等信息的收集、归档与分析；

7.建设、维护小区宣传设施，并维持与小区物业、居委会等部门的良好关系，改善优化拓展环境；

8.处理各种突发事件并及时向上级汇报；

9.及时执行上级安排的各种临时性事件；

任职要求:

1.学历不限；专业不限；

2.吃苦耐劳，能适应较强压力；擅于和客户沟通联系；有社区宽带相关工作经验者优先考虑。

3.认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。