“以人为本”构建方正宽带精英

　　方正宽带的人才培训策略是通过吸引、培训和激励员工以实现宽带业务的发展，通过重点培训中层以上的人才在商务、技术和管理方面的技能，从而建立高效一流的管理人才团队，使之在高速发展的行业中始终保持竞争力和进取精神，公司精心策划的方正宽带精锐营，定制了为期1年的高质量培训课程。通过精锐营培训，管理人员不仅提高了工作技能，增强团队凝聚力，还更清晰地了解方正宽带的价值观和市场竞争环境，管理人员的工作热情和积极性也得到了有效的调动和激励。同时，公司为所有员工提供灵活方便的学习机会，采取跨职能指导、专业技能、个人发展咨询等培训手段以提高培训的针对性。在方正宽带的每个员工平均每年都要接受5天到10天的各类培训。